Κύριε πρόεδρε να σας ευχαριστήσω θερμά για το ενημερωτικό σημείωμα το οποίο ήταν αναλυτικότατο, αλλά και για τη σημερινή σας παρουσίαση. Οφείλω να πω ότι συμφωνώ απόλυτα μαζί σας, ότι πράγματι είναι θετικό το έργο της Αρχής το οποίο έχει επιτελέσει, ιδιαίτερα μιας Αρχής η οποία θα έλεγα ότι είναι υποστελεχωμένη. Αυτό δείχνει ότι και η προεργασία που είχε γίνει από τον προκάτοχό σας τον κ. Αρναούτογλου για το μικρό χρονικό διάστημα που υπήρξε σ' αυτή τη θέση, αλλά κυρίως η εργασία από σας και από το λιγοστό προσωπικό της Αρχής είναι προς τη σωστή κατεύθυνση.
Το πρώτο μου ερώτημα το οποίο έθεσε βεβαίως και ο κ. Τραγάκης, αφορά στην πορεία της 2Κ 2018 προκήρυξη του ΑΣΕΠ, για τη πλήρωση πάνω από 80 θέσεις προσωπικού της Αρχής. Ήθελα να μας πείτε, αν έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία για να πληρωθούν αυτές οι θέσεις οι οποίες οπωσδήποτε είναι απαραίτητες. Και στις δύο εκθέσεις παρουσιάζονται στοιχεία σχετικά με τον καταγγελλόμενα φορέα, του οποίου οι πράξεις προσβάλλονται με προδικαστική προσφυγή. Διαπιστώνει όμως κανείς, ότι παρουσιάζονται συνολικά στοιχεία και της δημόσιας διοίκησης αλλά και της Αυτοδιοίκησης. Εμείς πιστεύουμε ότι θα πρέπει να υπάρξει ένας διαχωρισμός ακριβώς για να έχουμε καλύτερα αποτελέσματα για να μπορούμε να συγκρίνουμε στοιχεία. Αυτό είναι δυνατό να γίνει; Θα μπορούσατε να το κάνετε;
Επίσης επισημαίνεται και στις δύο εκθέσεις σας, ότι η συνεχής επιμόρφωση των στελεχών της Αρχής αποτελούν κομβικό παράγοντα για την επιτυχή λειτουργία της. Μπορείτε να μας δώσετε κάποια στοιχεία, για την επιμόρφωση των στελεχών σας στο χρονικό διάστημα όσο ήσασταν εσείς Πρόεδρος; Φαντάζομαι ότι όσα περισσότερο στελεχώνεται η Αρχή, τόσο αυξάνεται και το ποσοστό των στελεχών το οποίο πραγματικά χρειάζεται αυτή την επιμόρφωσης.
Επίσης και στις δυο εκθέσεις σημειώνεται, ότι η πλήρης αξιοποίηση των ηλεκτρονικών εργαλείων αποτελεί κομβικό παράγοντα για την επιτυχή λειτουργία της. Σε ποιο βαθμό θεωρείτε ότι επιτυγχάνεται η απαιτούμενη αξιοποίηση των ηλεκτρονικών εργαλείων; Το ρωτάω αυτό για να δούμε αν μπορούμε να δούμε το βαθμό προόδου στον τομέα αυτό για τα επόμενα χρόνια.
Τέλος, αν θεωρείτε ότι είναι απαραίτητη μια θέση γενικού διευθυντή με εύρος εποπτείας μόνο δύο διευθύνσεις και πέντε τμήματα και ρωτάω, δεν φτάνει ένας διευθυντής ή έστω δύο διευθυντές να προΐστανται στα πέντε τμήματα τα οποία υπάρχουν αυτή τη στιγμή και που από την έκθεση δεν φαίνεται πόσο προσωπικό συνολικά έχουν. Σας ευχαριστώ πολύ.
